Strony związane z hasłem 'coaching':
-
Szkolenia biznesowe »
Firma szkoleniowo-doradcza. Organizujemy szkolenia zamknięte dla firm. Spośród wielu rodzajów szkoleń specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych oraz dla sprzedawców.
Data dodania: 22 09 2010 · szczegóły wpisu »
Podnoszą one umiejętności osobiste. W naszych szkoleniach zwracamy największą uwagę na fakt aby wyrobić w uczestnikach nawyk korzystania w codziennej pracy z nowych umiejętności, dlatego około 90 procent każdego szkolenia to warsztat składający się z ćwiczeń. Odbiorcami naszych warsztatów są głównie pracownicy struktur handlowych oraz kadra zarządzająca w firmach (zarówno działami sprzedażowymi jak i na produkcji).
przykładowe tematy: szkolenia dla sprzedawców: profesjonalna obsługa klienta, merchandising, budowa skutecznych relacji.
przykładowe tematy: szkolenia dla kierowników: zarządzanie ludzmi, wystąpienia publiczne, skuteczny coaching.
Organizujemy również imprezy integracyjne w których wykorzystujemy takie elementy jak: samochody terenowe, zjazdy na linach, łuki i wiele, wiele innych... -
szkolenia z perswazji »
International Coaching Certification. Realizujemy szkolenia biznesowe oraz szkolenia z coachingu zakończone międzynarodowym certyfikatem IICD. Oferujemy Państwu również indywidualne procesy typu business coaching i executive coaching. Prowadzimy zarówno szkolenia dla firm jak i szkolenia otwarte.
Data dodania: 12 09 2010 · szczegóły wpisu » -
Coaching dla sportowców »
Nie licz na to, że zupełne trwanie ktoś będzie za Ciebie decydował, a Ty dojedziesz sukces dzięki rzutkości drugich. Rozwój osobisty to nasza centralna oferta. Nauczania i coachingi są Twoją szosą do sukcesu. Nie przeceniaj swoich funkcji - rynek obszerna pewność siebie może Cię zaprzepaścić w globie biznesu. Odwiedź stronę i zgłoś się do nas - a nie pożałujesz!
Data dodania: 08 06 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia coaching »
Beneficium Mens to firma oferująca szkolenia oraz kursy z zakresu funduszy unijnych. W ofercie również szkolenia z hr, pr, zamówień publicznych oraz marketingu. Beneficium Mens jest prestiżową placówką nauczania i doskonalenia zawodowego dorosłych, podległą pod nadzór Mazowieckiego Kuratora Oświaty.
Data dodania: 13 07 2010 · szczegóły wpisu » -
executive coaching »
International Coaching Certification. Oferujemy business coaching, executive coaching, szkolenia z coachingu zakończone międzynarodowym certyfikatem organizacji coachingowej IICD oraz szkolenia biznesowe z obszaru przywództwa i zarządzania, negocjacji i sprzedaży oraz perswazji i rozwoju osobistego.
Data dodania: 12 09 2010 · szczegóły wpisu » -
coaching »
Strona internetowa firmy InConsulting, której profilem działalności jest dostarczanie profesjonalnych usług doradczych z zakresu doradztwa personalnego, systemów kompetencyjnych, zarządzania talentami oraz przeprowadzania audytu wynagrodzeń i coachingów zarówno indywidualnych jak i grupowych. Konsultanci tego przedsiębiorstwa posiadają wieloletnie doświadczenie zdobyte w czołowych firmach zarówno polskich jak i zagranicznych.
Data dodania: 17 06 2010 · szczegóły wpisu » -
szkolenia z zarządzania sprzedażą »
Oferujemy Państwu szkolenia sprzedażowe, szkolenia z Negocjacji oraz szkolenia z zarządzania sprzedażą. W naszej ofercie znajdziecie Państwo również liczne szkolenia biznesowe oraz propozycje procesów typu business coaching i executive coaching. Zapraszamy.
Data dodania: 12 09 2010 · szczegóły wpisu » -
Organizacja imprez firmowych »
Strona zawiera pomysły i informacje o sposobach spędzania wolnego czasu, np. quady, zorbing oraz różnego typu gry i zabawy mające na celu zintegrowanie ludzi między sobą. Poruszamy także tematy dotyczące szkoleń, które są z reguły dobierane specjalnie pod kątem danej firmy. Bardzo często jednak powtarza się tematyka motywacji pracowników, mentoring, coaching, automotywacja, jak być bardziej efektywnym, zarządzanie czasem itp. Na naszej stronie znajdziesz również informacje o szacowanych kosztach danej imprezy lub wyjazdu, w zależności od ilości osób, dla której organizujemy dany event.
Data dodania: 18 05 2010 · szczegóły wpisu » -
szkolenia z perswazji »
International Coaching Certification. Oferujemy Państwu szkolenia rozwoju osobistego oraz szkolenia z perswazji i szkolenia z wywierania wpływu. W naszej ofercie znajdziecie Państwo również liczne szkolenia biznesowe oraz propozycje procesów typu business coaching i executive coaching.
Data dodania: 12 09 2010 · szczegóły wpisu » -
szkolenia z przywództwa »
Oferujemy Państwu szkolenia dla kadry menedżerskiej, szkolenia z zarządzania i szkolenia z przywództwa. W naszej ofercie znajdziecie Państwo również liczne szkolenia biznesowe oraz propozycje procesów typu business coaching i executive coaching. Zapraszamy.
Data dodania: 12 09 2010 · szczegóły wpisu » -
Szkolenia »
Szkolenia i kursy w nf.pl to Interaktywna baza szkoleń i kursów, zawiera szczegółowe programy szkoleniowe z 1000 polskich firm. Tematyka: zarządzanie, umiejętności osobiste, prawo, sprzedaż, marketing i reklama, rachunkowość i finanse, informatyka, języki i wiele innych. Największe narzędzie rozwoju osobistego w polskim internecie.
Data dodania: 30 10 2010 · szczegóły wpisu » -
Coaching Łódź »
Nowoczesny wygląd strony oraz także bezproblemowa nawigacja to tylko jedne z wielu z jej walorów, wprawdzie istotniejsze są te, które wypływają z korzyści jakie niesie za sobą to co w niej się mieści. Głównie koncentrujemy się za wyjaśnieniu terminu Coaching ICC, czym jest, czym się różni od powszechnie znanego coachingu oraz czym powinny się cechować sesje coachingowe. Nie tracimy czasu na zbędne obietnice, które zwyczajnie mają na celu pięknie wyglądać oraz także miło się czytać. Dajemy rzetelną wiedzę, a Państwa zapraszamy do korzystania z niej.
Data dodania: 21 03 2012 · szczegóły wpisu » -
Well Done Training »
Korzyścią wynikającą ze zmian może być samo unikniecie przykrych konsekwencji (np. utrzymanie miejsca pracy, pomimo obniżki wynagrodzenia lub zmiany zakresu obowiązków). Jednak łatwiej jest się zaangażować, gdy w perspektywie widać zyski. U podstawy każdej zmiany, o ile wynika z faktycznej konieczności, są jakieś pozytywne wartości dla większości uczestniczących w nich osób. Dobrze jest je uświadomić sobie i nazwać. To zadanie dla menedżera. Oznacza konieczność stanięcia naprzeciw obawom i wątpliwościom pracownika, próbę poradzenia sobie z nimi. Bezpośredni przełożony powinien wziąć na siebie odpowiedzialność za decyzje organizacji, być jej reprezentantem wobec podwładnego. Postawa wyrażająca się w stwierdzeniu „Rozumiem Cię. Mi też się to nie podoba, ale musimy robić co nam każą” przynosi tylko krótkotrwały efekt. Na dłuższą metę skutkuje jednak obniżeniem autorytetu i zaufania do menedżera. Jeśli sam nie jesteś przekonany do potrzeby zmian, to jak przekonasz do nich innych?
Data dodania: 17 04 2012 · szczegóły wpisu »
Zaangażowanie
Stare porzekadło mówi, że sznurka nie da się popychać – można go tylko ciągnąć. Bez autentycznego zaangażowania pracowników, wszelkie próby nakłonienia ich do realizacji wizji zmian będą przypominały popychanie sznurka. Tymczasem zmiany często odbierane są jako pomysły „przychodzące z góry”. Towarzyszy temu poczucie, że decyzje zapadły już wcześniej.
Warto jest stworzyć warunki, dzięki którym ludzie będą mieli poczucie wpływu na swój los. Dzięki temu powstaje odpowiedzialność za powodzenie zmiany. Takie podejście wymaga otwartości i elastyczności ze strony organizacji. Stawiania problemów, zadawania pytań i słuchania opinii. Odnoszenia się do obaw i pomysłów pracowników oraz uwzględniania ich w miarę możliwości w podejmowanych decyzjach.
Są to prawdy na pozór oczywiste.