Strony związane z hasłem 'rekrutacja pracowników':

  • Outplacement »

    INWENTA People Management Solutions jest firmą doradztwa personalnego, świadczącą zaawansowane usługi HR. Realizujemy projekty z zakresu rekrutacji bezpośredniej oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników. Doradztwo personalne umożliwia optymalny dobór pracowników do firmy. Gwarantujemy rekrutację
    pracowników w oparciu nie tylko o wiedzę, doświadczenie i ograniczenia finansowe firmy, ale również
    poprzez użycie narzędzi psychometrycznych. Polecamy tylko odpowiednich ludzi!

    Data dodania: 28 06 2010 · szczegóły wpisu »
  • Well Done Training »

    Korzyścią wynikającą ze zmian może być samo unikniecie przykrych konsekwencji (np. utrzymanie miejsca pracy, pomimo obniżki wynagrodzenia lub zmiany zakresu obowiązków). Jednak łatwiej jest się zaangażować, gdy w perspektywie widać zyski. U podstawy każdej zmiany, o ile wynika z faktycznej konieczności, są jakieś pozytywne wartości dla większości uczestniczących w nich osób. Dobrze jest je uświadomić sobie i nazwać. To zadanie dla menedżera. Oznacza konieczność stanięcia naprzeciw obawom i wątpliwościom pracownika, próbę poradzenia sobie z nimi. Bezpośredni przełożony powinien wziąć na siebie odpowiedzialność za decyzje organizacji, być jej reprezentantem wobec podwładnego. Postawa wyrażająca się w stwierdzeniu „Rozumiem Cię. Mi też się to nie podoba, ale musimy robić co nam każą” przynosi tylko krótkotrwały efekt. Na dłuższą metę skutkuje jednak obniżeniem autorytetu i zaufania do menedżera. Jeśli sam nie jesteś przekonany do potrzeby zmian, to jak przekonasz do nich innych?
    Zaangażowanie
    Stare porzekadło mówi, że sznurka nie da się popychać – można go tylko ciągnąć. Bez autentycznego zaangażowania pracowników, wszelkie próby nakłonienia ich do realizacji wizji zmian będą przypominały popychanie sznurka. Tymczasem zmiany często odbierane są jako pomysły „przychodzące z góry”. Towarzyszy temu poczucie, że decyzje zapadły już wcześniej.
    Warto jest stworzyć warunki, dzięki którym ludzie będą mieli poczucie wpływu na swój los. Dzięki temu powstaje odpowiedzialność za powodzenie zmiany. Takie podejście wymaga otwartości i elastyczności ze strony organizacji. Stawiania problemów, zadawania pytań i słuchania opinii. Odnoszenia się do obaw i pomysłów pracowników oraz uwzględniania ich w miarę możliwości w podejmowanych decyzjach.
    Są to prawdy na pozór oczywiste.

    Data dodania: 17 04 2012 · szczegóły wpisu »
  • System rekrutacyjny »

    Skorzystaj z oferty naszej firmy już teraz, nie ma co zwlekać. Każdy z naszych nabywców ma alternatywę nabycia niesamowitego oprogramowania którym jest system rekrutacyjny. Jest on używany między innymi do zarządzania procesem rekrutacji nowych pracowników dla firmy. Istotne jest także to, ze wspomaga i częściowo zastępuje pracę działów personalnych w procesie przygotowania i publikacji ofert pracy, jak również wykonywania wstępnych etapów kwalifikacji. Należy także zauważyć, iż system posiada wbudowane mechanizmy selekcji i wyszukiwarki, co zezwala na proste filtrowanie nadesłanych kandydatur i wybieranie tych, które najbardziej odpowiadają danemu stanowisku pracowniczemu. Jednocześnie komunikujemy, iż, każdy użytkownik nie musi już zachowywać swojego CV i listu motywacyjnego w skrzynce e-mailowej, gdyż naszym działaniom zarówno rekrutacje, jak i kandydatury kandydatów są zawsze pod ręką.

    Data dodania: 10 05 2012 · szczegóły wpisu »
  • Dane pracowników »

    Witryna www.bdi.com.pl to naprawdę profesjonalny portal należący do Banku Danych o Inżynierach, instytucji od wielu lat zajmującej się szeroko definiowanym doradztwem personalnym. Oferuje ona kompleksowe usługi dla biznesmenów potrzebujących dobrej kadry, którzy mogą wybierać różnorodne warianty dokonywania selekcji oraz budować z jej pomocą własny korzystny wizerunek dla przyszłych pracowników. W dodatku serwis wprowadza kilka ciekawych dla samych pracowników funkcji. Jest to m.in. wyszukiwarka nowych ofert wakatów, praktyk i staży, które można przeszukiwać pod kątem branży i lokalizacji, a także kompleksowy raport na temat wynagrodzeń. Wysoką jakość usług BDI potwierdza długa historia instytucji, szerokie grono partnerów i prestiżowy certyfikat ISO.

    Data dodania: 12 05 2012 · szczegóły wpisu »